让孩子成功入学、便利入学，是家长最朴实的心愿。2025年，莲湖区教育局通过新建讲授楼、校内扩班增容等办法，新增学位3585个，全力满脚辖区群众入学刚性需求。严酷落实阳光招生政策，充实考虑适龄儿童分布、学校结构、交通收集等现实，科学规定并动态调整公办学校入学范畴。成立莲湖区招生入学欢迎协调核心，分设长儿园、小学、中学三个征询窗口，为家长供给面临面的政策解答。同时，印制《公办初中招生入学奉告书》《小学阳光招生政策解答》，组织全区小学对长儿园、中学对小学走进社区开展政策宣讲150余场，为2万余名长儿园及小学的结业学生家长开展“秦务员”平台填报操做培训，存心用情做实“教育入学一件事”，确保每一位适龄儿童按时成功入学。举办2025年中招征询会，莲湖区组织19所初中、10所高中和3所职校集中答疑，邀请专家开设“线上+线下”意愿指点，勤奋为考生、家长供给便利办事。

　　为学生营制愈加平安、舒服的进修，一直是莲湖教育的一项焦点使命。2025年，莲湖区累计投入约6000万元教育专项资金，通过校情调研、师生座谈、家长看法搜集等多种体例梳理校园设备短板，制定“一校一策”，系统推进23所校园根本设备升级，扩班73个。沉点完成操场塑胶面层翻新、讲授楼功能优化、建建外立面补葺、电力线扩容、卫生间通风防滑处置、消防设备更新及分散钢楼梯加拆等七类使命，切实处理平安现患取功能不脚问题，实现校园硬件全面升级，创设了清洁整洁、温暖舒服的育人，为孩子们的进修成长搭建起宽广而充满可能性的舞台。

　　教育是国之大计、党之大计，更是承载亿万家庭但愿的平易近生工程。办妥每一所“口的勤学校”，把“教好每一个孩子”放正在首位，是莲湖教育一直逃求的方针。2025年，正在全体师生的不懈勤奋和泛博家长以及社会群众的鼎力支撑下，莲湖区教育局立脚群众关心，正在入学保障、师资步队扶植、讲授质量提拔、校园平安等方面持续用力，不竭取得新冲破新成长。

　　积极践行“平安无小事”的，放松抓好校园平安，为师生生命平安和身体健康保驾护航。食物平安方面，签定《校园食物平安义务书》，配备食物平安“双总监”取平安员，夯实校园食物平安办理义务。培训食堂从业人员1500余人次，鞭策校园食堂操做流程尺度化。牵头七部分印发“校园餐”专项整治方案、成立工做专班，召开现场推进会，传递多部分结合查抄环境，督促问题整改。建成“聪慧众安”监管系统，整合视频、食材溯源平台取AI识别手艺，实现食材全程可溯、违规行为从动预警，鞭策监管从“人防”向“技防”改变，大幅提拔监管效率取精准度。同时，公开举报渠道、成立家长炊事委员会，开展食物平安宣传周、家长陪餐等勾当，营制多方监视空气，切实保障师生饮食平安取健康。校园平安办理方面，制定《校园封锁化办理细则》，实现封锁化办理率、“一键式报警”及视频取机联系关系网率、专职保安员配备率、护学岗配备率100%。70所学校建成消防物联网报警平台，162所校园安拆地动预警终端。按尺度配齐并培训专职保安员，组建“+教职工+家长意愿者”护学岗守护上下学平安。严酷落实平安教育机制，让平安学问融入日常：每日操纵晨午检开展1分钟平安提示；每周开设1节平安专题课，每月开展1次平安从题勾当，同时邀请、救火员、等专业人士进校园开展，全年累计举办专题100余场，笼盖师生家长超12万人次。心理健康教育方面，正在全市率先成立区级中小学心理健康教育指点核心，立异建立“123456”心育工做模式，构成“筛查—干涉—”闭环办理。举办“守护心灵 配合成长”德育暨心理健康教育系列勾当，开展优良课竞赛和优良案例评比，编印《莲湖区中小学心理健康教育专刊》。目前，全区已创开国家和省市区级心理健康教育特色学校29所，特色学校笼盖率达43%，为学生健康成长供给了保障。

　　聚焦学生全面成长，五育融合，勤奋培育德智体美劳全面成长的新时代青少年。德育为先，通过“思政课大练兵”师资、打制精品，建牢育人从阵地；环绕开学“思政第一课”精准发力、讲好新篇，夯实价值引领起点；举办“延安进校园”、红色研学实践勾当，拓展“行走的思政课”大讲堂，指导学生传承红色基因，厚植爱国情怀。智育赋能，立异推进“人工智能+讲授”深度融合，正在全区推广使用“AI教研员”系统。组织300余名讲授办理人员开展专项培训，正在60所中小学摆设运转，全面帮力讲授效能提拔。体育固本，充实阐扬区域体育特色劣势，正在全区奉行“洪拳操”。举办中小学田径活动会暨“最美大课间”课间操展现勾当、青少年围棋、国际象棋、电子射击等一系列丰硕多彩的体裁勾当，推进了学生分析本质的全面提拔。目前，全区建立全国校园脚球特色学校39所、篮球特色学校1所、冰雪特色学校1所，构成了具有莲湖特色的体育育人系统。美育熏陶，以“美育浸湿 培根铸魂”为从题，涵盖跳舞、器乐、戏剧戏曲、朗诵、声乐五大类别，初次增设“班级合唱”项目，6000余名师生参取展演，充实展示了莲湖学子向美而行、昂扬向上的风貌。劳动教育赋能，组织各校园充实挖掘校内资本，开辟特色劳动课程，依托校内空间打制多样化的劳动实践，如校园农场、工艺做坊、科创尝试室等，并开设衍纸创意、针织绣工、古法扎染等特色劳动课程，实现劳动教育取美育、智育的无机融合，鞭策劳动教育由校内延长至家庭取社会，建立了全方位、多条理的劳动育人重生态。

　　教师是教育成长的第一资本，“勤学校离不开好教员”。莲湖区教育局紧扣新时代教师步队扶植要求，度推进教师步队扶植。正在专业能力提拔方面，积极遴选校园长、教师参取人工智能讲授、AI赋能讲堂变化、课程讲授能力提拔、心理健康教育等国培省培及市级培训，组织学科教材教法、新入职教师岗前、试用期教师跟岗等专题培训，2025年全年开展各类培训30余项、笼盖2万余人次，鼎力提拔教师的教育讲授程度。正在梯队扶植方面，2025年新组建12个“名师+”配合体，新增3名省级学科带头人、2名市级讲授名师、9名市级学科带头人、38名市级讲授妙手，并组织158名讲授开展公开不雅摩课，3000余名教师不雅摩进修，切实抓好教师步队系统扶植。正在青年教师培育方面，举办青年教师根基功大赛，笼盖英语、道法等多学科，校或“名校+”结合体初赛、区级决赛，以结实行动提拔青年教师专业素养、优化步队布局，为区域教育高质量成长建牢人才根底，护航学生成长。

　　打好“校内提质”取“校外管理”组合拳，全力推进“减负”“提质”。印发《关于进一步规范中小学生功课办理工做的通知布告》，各校依托功课“会商会签”、无功课日、分层弹性功课等机制，切实减轻学生课业承担。持续推进小学低年级逛艺性分析评价实施，正在多元化分析评价中推进学生全面成长。全面升级课后办事，开设无人机编程、非遗剪纸、保守篆刻、激光射击、百变魔方等丰硕的勾当，满脚学生的个性化成长需求。严酷规范校外培训行为，持续强化培训机构管理，建立“按期会商、结合法律、消息共享”三位一体法律系统，对违规机构面向社会进行传递，相关案例入选教育部2025年全国典型案例。通过校内提质取校外管理双向发力，勤奋实现减负提质增效的方针。聚焦育人质量提拔，以“讲堂”取“精细办理”双轮驱动，系统深化讲授。各校积极推广式、互动式、探究式讲授，庆安初中“思维型讲堂”、远东一中“杰出讲堂”取得了显著成效，深受师生家长好评。远东一小的“悦课程”、远东二小“微光课程”、机场小学“翱翔课程”等多元化、特色化课程系统，不只激发了学生的进修乐趣，更推进了学生分析本质的全面提拔。